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在中層換屆新提拔人員談心談話會上 黨委書記、董事長張久龍提了這些要求……

2019.11.21
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為加強中層人員的黨性教育,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作,11月20日,愛眾股份公司召開2019年中層換屆新提拔人員“不忘初心、牢記使命”主題教育學習暨談心談話會。公司黨委書記、董事長張久龍出席會議并講話。他強調,新提拔人員要珍惜機遇,感恩奮進,充分弘揚“逢山開路、遇水架橋、披荊斬棘、勇往直前”的廣安精神,擼起袖子加油干,撲下身子抓落實,為實現“綠色創新型公用事業解決方案服務商”的目標愿景做出新的更大貢獻。

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公司黨委副書記、總經理余正軍主持會議。會上,組織集中觀看《陽光問廉》欄目,接受警示教育。公司黨委委員、紀委書記秦毅提廉潔要求。


張久龍在講話中指出,此次中層管理人員換屆工作是公司的一件大事,事關全局,要通過此次換屆工作,換出團結、換出干勁、換出威信、換出凝聚力、換出戰斗力、換出新氣象,換出政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工信得過的當家人、領頭人、貼心人。

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張久龍強調,要以良好的心態對待個人的“進、退、調、轉”。“進”,要有平常心,坦然接受黨委的安排,感謝黨委的信任,更加謙虛地努力學習,更加負責地對待責任,更加嚴格地要求自己。“退”,離開領導職務,退居二線,但仍是黨的隊伍中的一員,共產黨員的政治覺悟不能退、共產黨員的精神追求不能退,共產黨員的模范作用不能退,共產黨員廉潔自律的形象不能退,要在身體允許的情況下,繼續關心公司的發展,支持年輕同志開展工作。“調”,要知足、要自省、要加油。“轉”,是機遇,是新的起點,要虛心學習新業務,掌握新技能,開創新局面。


張久龍要求,要清楚地看到公司發展當前面臨的問題和壓力,認識到自己面對的重擔和責任,牢記使命,勇于擔當,履職盡責,干出成績。要不斷提高學習的自覺性和積極性,保持謙虛謹慎的作風,盡快熟悉自己的崗位和工作、熟悉自己所在單位的生產經營情況和員工隊伍、熟悉市場和客戶、熟悉所在地區的主要領導和分管領導,做到新崗位、新氣象,新作風、新面貌,做帶頭抓落實的表率,做“忠誠、干凈、擔當”的好干部,在新的崗位上擼起袖子加油干,為愛眾發展更上新臺階不懈努力。


張久龍指出,要盡快趕赴崗位,承擔起安全生產責任,確保2019年迎峰度冬工作順利度過;要做好所在單位員工的思想工作,積極引導,主動作為,全力沖刺年度目標任務,確保員工隊伍和生產經營穩定。要積極謀劃2020年工作,確保明年生產經營有序開展,科學部署,有效落實。


(愛眾股份公司 劉剛 文/圖)


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